上班途中受伤后,服务者与用东谈主单元协商坚强了息争公约,拿到了4万元抵偿款。随后又后悔抵偿款要少了,出尔反尔再次苦求工伤认定,并告状到法院,请求捣毁之前的息争公约。近日,南通市通州区东谈主民法院审理了这起服务争议纠纷,法院最终认定公约真正有用,驳回了服务者的诉讼请求。 上班途中受伤 与公司“私了”获赔 2022年8月1日,原告施某至南通某纺织品公司从事保安责任,公司尚未为施某交纳工伤保障。谁料上班才半个多月,施某在上班途中发生交通事故,并支付医疗费数千元。为此,施某向通州东谈主社局苦求工伤认定...