中新网5月11日电(中新财经宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”音问，此次是大行吉祥。
5月10日，“吉祥银行职工当月绩效降薪”的音问激勉热议。据财联社等多家媒体报谈，有吉祥职工反馈，其本东谈主及场地部门当月绩效奖金出现不同进度“打折”，且涉及界限甚广。除捕快前10%绩效不打折除外，其余按不同梯次有不同进度打折，幅度从9折到零披发不等。
对此，中新财经从吉祥里面职工证明，降薪情况“照实存在”。
有吉祥职工对媒体暗意，吉祥降薪的中枢原因恰是一季度功绩欠安致举座的奖金包缩水。
吉祥银行2024年一季报败露，吉祥银行一季度达成商业收入387.7亿元，同比着落14%。包摄于该行推动的净利润149.32亿元，同比增长2.3%。
关于营收着落原因，吉祥银行称主如果受抓续让利实体经济、诊治钞票结构等要素影响。而受益于数字化转型开动盘算推算降本增效，加强钞票质地管控，加大不良钞票清收贬责力度等要素，吉祥银行净利润有所增长。
事实上，吉祥银行2023年东谈主均薪酬已出现过一次下调，降至48.01万元。年报败露，2023年吉祥银行的商业收入也“缩水”了8.4%。
不外，在息差收窄等配景下，“过紧日子”的银行不啻吉祥一家。中新财经瞩目到，2023年，中信银行、光大银行、招商银行等银行的东谈主均薪酬均有所下调。(完)
（著述开端：中国新闻网）
著述开端：中国新闻网原标题：吉祥银行降薪？职工证明：确有其事🦄九游娱乐(China)官方网站
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